Home 2018-02-23T17:32:41+00:00

WILLKOMMEN

Willkommen auf der Seite des Public Corporate Governance – Forschungsportals! Hier finden Sie Studien der PCG – gemeinnützige Forschungsgesellschaft gGmbH für den öffentlichen Sektor. Geschäftsführender Alleingesellschafter ist Prof. Dr. Ulf Papenfuß, Inhaber des Lehrstuhls für Public Management & Public Policy an der Zeppelin Universität Friedrichshafen.

Unser Ziel ist es, mit einem gemeinnützigen Ansatz exzellente Public Management Forschung zu ermöglichen und die öffentliche Hand durch unsere Studien bei der Gestaltung einer nachhaltigen Daseinsvorsorge zu unterstützen. Hierfür ist die PCG – gemeinnützige Forschungsgesellschaft gGmbH die geeignete Organisationsform – „Hand in Hand“ mit dem Lehrstuhl für Public Management & Public Policy und der Zeppelin Universität. Erkenntnis- und problemlösungsorientierte Public Management Forschung wird durch die PCG – gemeinnützige Forschungsgesellschaft gGmbH. Mit unserer Arbeit möchten wir langfristig einen wissenschaftlichen Beitrag für die Funktions- und Leistungsfähigkeit des öffentlichen Sektors sowie des demokratischen Gemeinwesens leisten.

Weitere Informationen im Portraitvideo
Jetzt neu:

VERGÜTUNGSPORTAL ÖFFENTLICHE UNTERNEHMEN
MIT INDIVIDUALBENCHMARKING-STUDIEN & VERGÜTUNGSSTUDIE

Weitere Informationen im Videotutorial


  • Onlinebasierte Erstellung von maßgeschneiderten Individualbenchmarking-Studien mit nur wenigen Klicks

  • Kompakte Übersicht mit vergleichbaren Unternehmen in vorlagefähiger Form

  • Vergleich der Gesamtvergütung pro Top-Managementmitglied in der jeweiligen Branche und mit vergleichbaren Unternehmensmerkmalen

  • Graphische Aufbereitung der absoluten und relativen Top-Managementvergütung im Verhältnis zur Zahl der Arbeitnehmer/-innen, zur Bilanzsumme und zum Umsatz

  • Glossar mit weiteren Beurteilungskriterien und zu wichtigen Begriffen der Höhe und Ausgestaltung der Top-Managementvergütung

  • Aussagekräftige Übersichten zu den einzelnen Vergütungsbestandteilen

  • Wissenschaftlich fundierte, einzigartige Datenbasis

  • Transparente und nachvollziehbare Erläuterung der Methodik

  • Digitale Analyseleistung, entwickelt Basis auf des mehrjährigen Austausches von Praxis und Wissenschaft

  • Weitere Informationen im Flyer Vergütungsportal und unter Vergütungsportal.

„Die Studie ist eine handfeste Alltagsunterstützung für die öffentliche Hand und zudem übergreifend bedeutsam. Im Rahmen der AG Beteiligungsmanagement des Deutschen Städtetags hat Professor Papenfuß mit seinem Team einen artikulierten Bedarf der Praxis aufgegriffen und im Rahmen eines gemeinnützigen Ansatzes eine unabhängige und wertvolle Studie für die öffentliche Hand erstellt.“

„Mit der Studie von Professor Papenfuß und seinem Team gibt es nun endlich eine unabhängige und breite Studie zur Top-Managementvergütung öffentlicher Unternehmen. Diese Kombination aus wissenschaftlicher Unabhängigkeit und umfassender Datenbasis bietet keine andere Studie in Deutschland.“

„Heutzutage wird in vielen Führungspositionen betont, dass in erster Linie Glaubwürdigkeit und Verlässlichkeit nachgefragt wird. Mit Blick auf den Ansatz und die Entwicklungen der letzten Jahre stehen Prof. Papenfuß und sein Team für diese Werte und wollen sich erkennbar hieran messen lassen.“

„Die Vergütungsstudie hilft uns, Entscheidungsvorbereitungen noch besser zu fundieren und bietet auch für Städte mit weniger Unternehmensbeteiligungen einen echten Mehrwert.“

„Wir als Beteiligungsmanagement der Stadt Ludwigburg können die Vergütungsstudie sehr empfehlen. Sie bietet uns zur Vorbereitung von Vergütungsentscheidungen eine faktenbasierte und empirisch fundierte Grundlage.“

„Auf Grund meiner langjährigen praktischen und wissenschaftlichen Erfahrung bin ich überzeugt, dass die Studie zur Top-Managementvergütung öffentlicher Unternehmen sehr viel Aufmerksamkeit erfahren wird. Der Gesamtansatz mit dem wissenschaftlichen Selbstverständnis so wieder inhaltlichen und formalen Unabhängigkeit bietet einen übergreifend wichtigen Entwicklungsbeitrag für die öffentliche Hand. Die Arbeit von Professor Papenfuß ist uneingeschränkt als wertvolle Basis für Praxis und Wissenschaft im Feld der Public Corporate Governance zu bezeichnen.“

Zum Vergütungsportal öffentliche Unternehmen

AKTUELLES

Vergütungsportal öffentliche Unternehmen neu verfügbar

Ab sofort ist unsere neue Studie zur Top-Managementvergütung öffentlicher Unternehmen auf unserem neuen Vergütungsportal öffentliche Unternehmen erhältlich. […]

Am 16./17. April 2018 wieder Deutschlands größte Tagung der Public Corporate Governance-Community

Am 16./17. April 2018 findet die 6. Tagung zu Public Corporate Governance in Speyer statt. Sie […]

KGSt Forum 2017 in Kassel – Teilnehmerkreis unterstreicht Bedeutung von Vergleichswerten für Vergütungsentscheidungen

Prof. Dr. Ulf Papenfuß hielt am 18. September 2017 beim KGSt-Forum in Kassel einen Vortrag mit […]