VERGÜTUNGSPORTAL ÖFFENTLICHE UNTERNEHMEN

Das Vergütungsportal öffentliche Unternehmen, bietet Ihnen die Möglichkeit, in nur 10 Minuten eine Vergleichsgruppe für ein maßgeschneidertes Individualbenchmarking als hochwertige Entscheidungsunterstützung zu erstellen. Einschlägige Gesetze, Leitlinien und Good Governance Empfehlungen sehen für Vergütungsentscheidungen zum Top-Management die Erstellung einer Vergleichsgruppe vor. Die Anforderungen sind in dem hier abrufbaren Beitrag kompakt veranschaulicht.

Unser Vergütungsportal zeichnet aus:

  • Schnelligkeit und Benutzerfreundlichkeit (im Vergleich zwischen den Portalen von uns und anderen Anbietern)
  • erstklassiges Preis-Leistungsverhältnis (leicht zu vergeben)
  • Hochwertige, aussagekräftige, und direkt verwendbare Übersicht
  • formale und inhaltliche Unabhängigkeit

Wir bieten eine wissenschaftliche Daten- und Entscheidungsunterstützung. Das Portal ist nützlich für alle denkbaren Konstellationen – sowohl ohne aber auch mit Personal-/Vergütungsberater:innen.

Referenzen zum Vergütungsportal öffentliche Unternehmen finden Sie hier.

Zum Vergütungsportal öffentliche Unternehmen

    INDIVIDUALBENCHMARKING

    • Onlinebasierte Erstellung von maßgeschneiderten Individualbenchmarkings mit nur wenigen Klicks
    • Kompakte und aussagekräftige Übersicht mit vergleichbaren Unternehmen in vorlagefähiger Form

    • Vergleich der Gesamtvergütung pro Top-Managementmitglied in der jeweiligen Branche und mit vergleichbaren Unternehmensmerkmalen

    • Anhang mit weiteren Beurteilungskriterien und Erklärungen zu wichtigen Begriffen im Kontext der Top-Managementvergütung

    • Aussagekräftige Übersicht zu den einzelnen Vergütungsbestandteilen

    • Digitale Analyseleistung, entwickelt auf Basis eines mehrjährigen Austausches von Praxis und Wissenschaft

    • Wissenschaftlich fundierte, einzigartige Datenbasis

    • Transparente und nachvollziehbare Erläuterung der Methodik

    Weitere Informationen zu Individualbenchmarking